Mientras los vecinos de a pie de la zona de influencia del noroeste de la Provincia por una medida de fuerza llevada acabo por los medicos de guardia del HIGA por muchos factores ya que no dan para más y la gota que rebalso el vaso fue la muerte por abandono de persona de la enfermera Natalia Bellome. El director ejecutivo, Dr. Fernando Crocco, el nosocomio regional acumula expedientes por persecución laboral y denuncias éticas ante el Colegio de Médicos como también otras denuncias por corrupción en el manejo de los fondos no obstante lo cual y a pesar de los reclamos locales, el funcionario se sostiene gracias a un blindaje político directo por parte director general de hospitales Sebastián Riera amigo personal y cómplice en los hechos de corruptela como también el silencio espurios y turbio de los gremios de la Ciccop y de sanidad parece que eso tiene precio de billetes.
La crisis desatada tras la muerte de una enfermera en el Hospital Interzonal General de Agudos (HIGA) de Junín
sumó un capítulo inesperado y preocupante. Mediante un duro comunicado, el equipo médico de guardia anunció que a partir de las 8 de la mañana de este domingo no habrá profesionales para cubrir ese servicio, una decisión que genera incertidumbre en una ciudad donde el hospital provincial se ha convertido, en los hechos, en el principal sostén de la atención pública de salud.
(El comunicado no habla de un paro formal ni de una medida gremial tradicional. Plantea que el equipo está evaluando la continuidad de la cobertura y concluye anunciando que no habrá profesionales para cubrir la guardia desde el domingo a las 8).
La medida fue comunicada luego de varios días de tensión interna, acusaciones cruzadas y cuestionamientos públicos que surgieron tras el fallecimiento de la trabajadora de la salud. Los profesionales sostienen que una médica fue señalada injustamente como responsable de lo ocurrido y denuncian que se instaló una búsqueda de culpables individuales que impide discutir los problemas estructurales que atraviesa el sistema sanitario.
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Por esa razón, el anuncio genera inquietud no sólo entre los trabajadores de la salud sino también entre miles de vecinos que dependen diariamente de ese servicio.
La pregunta es qué medidas se adoptarán para evitar que Junín quede sin cobertura pública de emergencias.
Por ahora, el conflicto sigue abierto. Lo que comenzó con el dolor por la pérdida de una trabajadora de la salud ha derivado en una situación inédita para el hospital provincial y en una nueva señal de alarma sobre el estado de un sistema que parece acumular tensiones mucho más profundas que las visibles en los últimos días.
EL COMUNICADO TEXTUAL
Con la firma de Médicos de Guardia – HIGA Junín, sin identificación de ningún nombre y apellido, este es el comunicado que llegó a nuestra redacción:
“Lo más importante hoy es el dolor por la muerte de una compañera. Nuestro respeto y acompañamiento para su familia. Cualquier debate que demos debe partir de ese hecho y de la enorme conmoción que atraviesa a toda la comunidad hospitalaria.
Precisamente por la gravedad de la pérdida, nos preocupa que rápidamente se haya dirigido la responsabilidad hacia una trabajadora en particular. Una compañera a la que la médica tratante no le solicitó el pase que hoy se cuestiona y cuya única intervención fue la sugerencia de una derivación por lo que vio en un electrocardiograma y de costado. La médica tratante fue a la guardia a buscar la llave del pasillo interno para acceder a terapia intensiva, no a presentar la paciente para bajarla. Nunca se negó la cama.
Hace apenas un mes se señalaba públicamente a otra compañera, cuando ni siquiera había intervenido en la atención del caso al que se la vinculaba. Hace dos semanas volvimos a atravesar una situación similar: una compañera fue acusada y expuesta en redes sociales, con difusión de sus datos personales, por parte de otra trabajadora que exigía atención inmediata para un familiar que cursaba un cuadro de bajísima complejidad.
Hoy, la dimensión del escrache público ha desbordado todos los límites. La estigmatización y la búsqueda de responsables individuales se han vuelto una práctica. Sabemos que mañana podría ser cualquiera de nosotrxs.
Desde hace meses venimos señalando, mediante notas, presentaciones al ministerio de trabajo y reuniones de trabajo, las graves dificultades que atraviesa el hospital y que la Guardia es el lugar donde impactan todas las fallas acumuladas del sistema. Entendemos el contexto de severa crisis y apostamos al diálogo.
Sin embargo, el señalamiento individual e injustificado reemplaza la discusión de fondo sobre las condiciones que generan estos hechos.
No vamos a formar parte de una cacería de brujas. El dolor no puede convertirse en persecución, y no vamos a ser cómplices de quienes buscan una responsable individual para ocultar problemas mucho más profundos, incluso propios.
Podríamos enumerar decenas de acciones, decisiones y nombres de quienes hoy exigen una cabeza. Sin embargo, elegir a una trabajadora como chivo expiatorio no aporta verdad ni soluciones a futuro.
El creciente nivel de hostilidad y desgaste que estas situaciones generan sobre nuestra salud mental y nuestras condiciones de trabajo ya nos viene costando a toda la comunidad la renuncia sistemática de compañerxs Guardia.
En este momento, el equipo médico de guardia se encuentra evaluando colectivamente la continuidad de la cobertura del servicio y quienes se encuentran en condiciones de sostener la atención en este contexto y quienes ya no.
Por este motivo, a partir de este domingo 14 a las 8:00 hs no habrá profesionales para cubrir la guardia”.
Médicos de Guardia – HIGA Junín
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