La corrupción mata más en el caso lamentable con la muerte de la enfermera Natalia Bellome y la nefasta gestión del oscuro Fernando Crocco que se maneja en las tinieblas de la corruptela. La concejal Belén Veronelli (LLA) presentó un proyecto de comunicación para solicitar al gobernador Axel Kicillof la intervención del centro de salud provincial. El texto advierte sobre una crisis institucional y la pérdida de prestaciones.

La concejal de La Libertad Avanza, Belén Veronelli, presentó un proyecto de comunicación en el Concejo Deliberante mediante el cual solicita al gobernador bonaerense, Axel Kicillof, la “inmediata renuncia” de la dirección ejecutiva y la “urgente intervención” del Hospital Interzonal General de Agudos “Abraham Piñeyro” de Junín.

La iniciativa sostiene que el establecimiento atraviesa una crisis institucional producto del “vaciamiento prestacional y desmanejo directivo”, situación que, según el texto, afecta la capacidad de respuesta del hospital y pone en riesgo la atención sanitaria de la región.

Un repaso histórico y críticas a la situación actual

En los fundamentos del proyecto, la edil destaca la trayectoria del hospital, creado en 1930 y convertido en hospital interzonal en 1968, al que define como un referente regional por la calidad de sus profesionales y sus prestaciones.

Asimismo, señala que el nosocomio cumplió un rol destacado durante distintas etapas históricas, como la atención de enfermedades endémicas y la respuesta ante la fiebre hemorrágica argentina.

Sin embargo, el proyecto advierte sobre un deterioro progresivo en los servicios y menciona la pérdida de profesionales en diversas especialidades.

Pérdida de prestaciones y renuncias

Entre los principales cuestionamientos, la iniciativa menciona la salida del total de los especialistas en Urología, el cierre del servicio de Radioterapia y bajas recientes en áreas como Gastroenterología y Diagnóstico por Imágenes.

Además, enumera denuncias vinculadas a la suspensión de cirugías, problemas edilicios, falta de limpieza y dificultades técnicas en distintas áreas del establecimiento.

Según el texto, estas situaciones estarían acompañadas por conflictos internos y denuncias de hostigamiento hacia trabajadores, lo que habría derivado en nuevas renuncias de profesionales.

El impacto del fallecimiento de una enfermera

El proyecto también hace referencia al fallecimiento de la enfermera Natalia Bellome Boza, ocurrido mientras se encontraba de servicio, hecho que derivó en manifestaciones públicas por parte del equipo de guardia del hospital.

En ese contexto, cita fragmentos de un comunicado de los médicos de guardia, en el que señalaron que “hace meses” vienen advirtiendo sobre las dificultades que atraviesa el hospital y cuestionaron el señalamiento individual de trabajadores ante problemas estructurales.

Asimismo, los profesionales expresaron su preocupación por el desgaste emocional y las condiciones laborales, vinculando esa situación con la renuncia de integrantes del servicio de guardia.

El pedido al Gobierno provincial

En su artículo primero, el proyecto solicita formalmente al gobernador Kicillof la “inmediata renuncia” de la dirección ejecutiva y la “urgente intervención” del Hospital Interzonal General de Agudos “Abraham Piñeyro” de Junín.

La iniciativa será analizada por el Concejo Deliberante y vuelve a poner en debate la situación del principal centro de salud provincial de la región.

Las declaraciones del ex director del HIGA Sebastián Meneses

En declaraciones a la prensa, Sebastián Meneses lamentó los hechos sucedidos alrededor del fallecimiento de Bellome y aseguró que “es una situación que genera mucha mucha pesadumbre y bronca, más que nada por la sensación que le queda a los familiares de que se podría haber hecho algo más”, y añadió: “Hay que revisar profundamente qué fue lo que sucedió y qué fue lo que se podría haber hecho, aunque no comparto el espíritu de cacería de brujas como el del comunicado que hicieron desde la guardia”.

Seguidamente, Meneses dijo que “toda la cúpula directiva debe tomarse el tiempo para profundizar la investigación, no solo el director ejecutivo sino que también deben involucrarse los asociados y todos juntos averiguar fehacientemente qué fue lo que sucedió”, y prosiguió: “Es necesario brindar claridad y mayor tranquilidad sobre todo a los familiares, para que ellos sepan sobre lo que se pudo haber hecho y lo que no se pudo, aunque sea algo crudo”.

Además, el doctor descartó que haya un protocolo de actuación ante este tipo de situaciones: “No hay nada escrito que diga cómo se debe actuar porque en medicina nunca dos más dos es cuatro y no hay enfermedades sino personas enfermas, por ende ante una misma patología se puede actuar de diferente manera”. No obstante, señaló que “si bien para los casos de ACV o infartos agudos de miocardio se estipula una droga determinada u otra, entiendo que por haberse tratado de una compañera de trabajo se manejó de otra forma desde lo emocional”.

La falta de disponibilidad de camas de terapia es común en un hospital interzonal debido a la alta siniestralidad que hay, de manera que hubo un complemento de factores que confluyeron que sucedieron siempre y que van a seguir sucediendo”, comentó.

Asimismo, el entrevistado aseguró que “las primeras atenciones se deben dar en el lugar de los hechos, más allá de que se trate de una empleada hospitalaria o no, y de no haberse podido resolver el cuadro dentro del HIGA existen tres centros de hemodinamia en la ciudad a los que se pudo haber derivado la situación”, aunque aclaró que “hay patologías que dan tiempo y otras que lamentablemente se suceden tan rápido que no dan margen para respuesta alguna”.

A modo de cierre, Sebastián Meneses honró la figura de Natalia Bellome y resaltó que “fue una gran compañera de trabajo, una gran madre de dos hijos y fundamentalmente una gran persona, de la cual guardo los mejores recuerdos por el gran trabajo que hizo en el área COVID durante la pandemia”.